- Geerte Procee
Onlangs werd Geerte als blije werknemer geïnterviewd voor de podcast ‘Onweerstaanbare werkgever’ waarin Sophie Looijestijn op zoek gaat naar de ingrediënten die een werkgever tot een onweerstaanbare werkgever maken: eentje waarvoor je wil werken én wil blijven werken, ook als er andere aanbiedingen zijn. Hieronder lees je Geerte haar verhaal. Beluister het interview met Sophie en Geerte hier.
“Toen ik hier als stagiaire binnenkwam dacht ik direct: dit is een plek waar ik wel zou willen blijven werken. Toen ik na twee stages en het afronden van mijn opleiding gevraagd werd om als verpleegkundige bij de flexpool te beginnen, hoefde ik daar niet lang over na te denken.”
“Wat Meander voor mij een onweerstaanbare werkgever maakt is de sfeer. Iedereen wil elkaar helpen, als er moeilijke momenten zijn zetten we samen de schouders eronder. We werken hard maar er is altijd ruimte voor lief en leed. Er heerst een groot gevoel van saamhorigheid en gelijkwaardigheid. Iedereen doet ertoe. We zijn één team en we doen het samen.”
“Inmiddels ben ik regieverpleegkundige, voorzitter van de Verpleegkundige Adviesraad (VAR) én stafadviseur digitalisering. Dat komt omdat ik altijd ruimte heb gevoeld om me te ontwikkelen en nooit een drempel heb gevoeld om hierover met mijn manager in gesprek te gaan. Hij stond er juist erg voor open en zo hebben we samen gekeken waar ik precies naar op zoek was, wat de opties zijn en wat die opties me zouden brengen. Inmiddels heb de masteropleiding Advanced Health Informatics Practice met veel plezier afgerond.”
“Mijn nieuwe uitdaging is het voorzitterschap van de Verpleegkundige Adviesraad (VAR). En ondanks dat ik dat óntzettend spannend vind, voelt het goed en veilig. Ik heb zoveel mensen om me heen die met me mee willen denken en me het gevoel geven dat ik er niet alleen voor sta.”
Sophie interviewde ook Astrid Posthouwer, voorzitter van de Raad van Bestuur van Meander Medisch Centrum, als onweerstaanbare werkgever. Benieuwd naar haar visie op werkgeverschap, opleidingsklimaat en (persoonlijk)leiderschap? Je luistert het interview hier.