Leerling poli-assistent

• Grijp deze kans om je te laten opleiden tot poli-assistent

• Meet & Greet op 24 september 2025

• Zelfstandig uitvoeren van verpleegtechnische handelingen

Wil je graag een bijdrage leveren door in de zorg te werken én wil jij je laten (om)scholen tot poli-assistent via de beroepsbegeleidende leerweg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de afdeling

Als leerling poli-assistent kom je te werken bij zowel een snijdende als beschouwende polikliniek en ga je na diplomering bij een van deze poliklinieken aan de slag. Elke polikliniek heeft een eigen karakter, met hun kenmerkende dynamiek, patiëntengroepen en behandelingen. Van Cardiologie tot Kindergeneeskunde en van Gynaecologie tot Longgeneeskunde. Met zoveel variatie is er altijd een poli die aansluit bij jouw interesses en kwaliteiten. Werken op de polikliniek is veelzijdig; je schakelt direct met mede poli-assistenten, medisch specialisten en verpleegkundigen en beweegt je op een vernieuwende afdeling in een moderne ziekenhuisomgeving.

Wat ga je doen

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, ambitieuze en proactieve leerling poli-assistent die zich betrokken voelt bij de zorg rondom de patiënt. Je vindt het belangrijk om je in te zetten voor een omgeving waarin de patiënt zich correct behandeld voelt en het team efficiënt kan (samen)werken. In je contacten met patiënten en collega’s staan gastvrijheid en flexibiliteit voorop.

De opleiding duurt 2 jaar en start in februari 2026. Voor meer informatie over de opleiding, klik hier. 

Je ondersteunt en begeleidt de spreekuren en afspraken op een polikliniek of functieafdeling. Daarnaast ondersteun en assisteer je de medisch specialist en je leert het zelfstandig uitvoeren van verpleegtechnische handelingen en/of verrichtingen.

Wij vragen

• Minimaal een VMBO diploma kaderberoepsgerichte leerweg, gemengde leerweg of theoretisch leerweg of een afgeronde MBO-diploma niveau 3.
• Je bent accuraat, leergierig en beschikt over een groot relativeringsvermogen.
• Je beschikt over een proactieve werkhouding en kunt zowel zelfstandig als in samenwerking met collega’s en medisch specialisten nauw samenwerken.
• Je haalt energie uit het opdoen van kennis en vaardigheden en vindt het leuk om je te ontwikkelen en verder te kijken dan wat de dagelijkse taken ingeven.
• Je bent communicatief vaardig en voelt je prettig in een dynamische omgeving.

Wij bieden

• Een dienstverband voor de duur van de opleiding van minimaal 28 uur. Na het succesvol afronden van de opleiding kan je intern solliciteren op de vacatures binnen Meander MC om je kennis en vaardigheden verder in te zetten.
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen. Deze worden vastgelegd in een leer- arbeidsovereenkomst. Je blijft bij aanvang van de opleiding ingeschaald in de salarisschaal en trede, waarin je direct voorafgaand aan de opleiding was ingeschaald (mits deze functie primair gericht is op het verlenen van zorg) maximaal in FWG 35, trede 6 (€2.528,- tot €3.170,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Na diplomering volgt een horizontale inschaling.
• Een opleiding op MBO niveau 4 tot doktersassistent via MBO Amersfoort.
• Een boeiende werkomgeving in een prettige werksfeer

Werken bij Meander. Volg je gevoel.  

Meander Medisch Centrum is hét ziekenhuis voor Amersfoort en omstreken. We zijn een moderne, professionele organisatie van ruim 3200 medewerkers en een van de topklinische ziekenhuizen in Nederland. Collega’s omschrijven onze werkcultuur als betrokken en sociaal. Daarbij worden vaak ook woorden genoemd als saamhorig en laagdrempelig. Binnen Meander krijg je als medewerker alle aandacht, of het nu gaat om je professionele ontwikkeling of om je gezondheid en welzijn. 

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Je kunt t/m 7 september a.s. reageren op deze vacature. Op 24 september a.s. organiseren wij een Meet & Greet om je meer te vertellen over deze functie en het werken binnen Meander. Reserveer deze datum dus alvast in je agenda! Na de Meet & greet zullen wij geschikte kandidaten uitnodigen voor een sollicitatiegesprek op woensdag 8 oktober a.s..

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met teammanagers Susan Hagevoort, via telefoonnummer 033-850 4572 of Ynske Berkhof, via telefoonnummer 033-850 1285. Tijdens de Meet & Greet is er ook alle ruimte om vragen te stellen.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie kun je
contact opnemen met:

Verhalen van medewerkers