planningsmedewerker

Planningsmedewerker Flexpool
16 uur per week

Iedere dag kiezen vele honderden patiënten Meander Medisch Centrum voor onze uitstekende zorg. Die zorg leveren wij met ruim 3.200 gastvrije en professionele medewerkers. Een ieder levert vanuit zijn deskundigheid en competenties een bijdrage aan het realiseren van de ambities van Meander. We zijn een organisatie die continue in beweging is en die anticipeert op diverse uitdagingen, zoals bijvoorbeeld de recente Covid-19 uitbraak die de nodige flexibiliteit van ons heeft gevraagd.
 
Ons ziekenhuis is gebouwd vanuit de principes van healing environment: rust, daglicht, ruimte en contact met het groen. Een plek waar mensen zich op hun gemak kunnen voelen, dat is voor ons belangrijk. Iedere medewerker speelt een belangrijke rol in het creëren van deze plek. Je hebt oog voor de mens, voor zijn vragen en voor zijn welzijn.
 
Het flexbureau bestaat uit 4 medewerkers, een teammanager en 3 planningsmedewerkers die samen de planning en organisatie van de medewerkers in de Flexpool aansturen.
 
Ons primaire doel is het bieden van  professionele patiëntenzorg. Hierbij staan de Meander kernwaarden: betrokken, deskundig en ambitie centraal. We verwachten van alle medewerkers dat zij, vanuit hun functie en kwaliteiten, hieraan een actieve bijdrage leveren.

Lees hier meer over Meander Medisch Centrum.

Wat ga je doen
Als planningsmedewerker verricht je handelingen in het Ortec roostersysteem ten behoeve van de jaar-urensystematiek en de registratie van de gewerkte uren, vakantie-uren, PLB-uren volgens de CAO-richtlijnen. Daarnaast ben je betrokken bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers en in het voeren van jaargesprekken, je hebt een rol bij het teamoverleg en bij het plannen van scholingsactiviteiten. Er is een intensieve samenwerking met teammanagers, roosterplanners binnen de (poli)kliniek en externe bureaus.

Wij vragen

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau en kennis van bedrijfsprocessen in het ziekenhuis.
• Je bent vaardig in algemeen computergebruik en hebt bij voorkeur kennis van een geautomatiseerd roostersysteem (Ortec).
• Affiniteit met het verpleegkundig beroep heeft een voorkeur.
• Daarnaast heb je affiniteit met het vertalen van wet- en regelgeving rond arbeidstijden.
• Voor deze functie wordt een grote mate van accuratesse vereist.
• Je bent stressbestendig, flexibel en beschikt over een grote mate van organisatiesensitiviteit.
• Daarnaast weet je je kennis van de regelgeving op de medewerkers over te brengen.
• Je hebt een grote mate van zelfstandigheid, maar werkt ook in teamverband.

Wij bieden

• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris van € 2.251,- tot maximaal € 3.225,- bruto per maand (FWG 45) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.
• Goede scholing- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een boeiende werkomgeving met veel zelfstandigheid en fijne collega’s.
• Interessante extra’s, zoals een fietsplan, bedrijfsfitness, eindejaarsuitkering en premiekorting op je verzekeringen.
• Een actieve personeelsvereniging die bijvoorbeeld stedentrips en skireizen organiseert.
• Goede bereikbaarheid met openbaar vervoer en met de auto.

Enthousiast geworden?
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Je kunt t/m 31 augustus a.s. reageren op deze vacature.  

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 8 september.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Didi Zwerus, teammanager flexbureau, via telefoonnummer 033 - 850 2671 of via 033 – 850 2925.