Roosterplanner Kliniek

Roosterplanner Kliniek
16 uur per week

De afdeling Roosterplanning Kliniek is verantwoordelijk voor het plannen van de diensten en roosters van het personeel van de kliniek. Binnen de afdeling zijn 8 planners werkzaam met een gedeelde verantwoordelijkheid.

Wij zijn Meander Medisch Centrum, hét ziekenhuis van Amersfoort en omstreken. Eén van de 28 topklinische ziekenhuizen in Nederland. Samen met 3200 collega’s leveren we patiëntenzorg op hoog niveau en lopen we ook voorop in hoogwaardige medische technologische voorzieningen, onderzoek en onderwijs. Wij staan voor mensgerichte zorg; echt contact, oprechte aandacht, persoonlijke keuzes en samenwerking is wat wij onze patiënten en elkaar beloven. Wij willen er zijn voor mensen op het moment dat het ertoe doet. Iedereen vanuit zijn eigen deskundigheid.
Ons ziekenhuis is gebouwd volgens de principes van ‘healing environment’: eenpersoonskamers, veel licht en ruimte en veel zicht op de groene omgeving.

Lees hier meer over Meander Medisch Centrum.

Wat ga je doen

Als roosterplanner voor de afdelingen in de kliniek heb je een grote verantwoordelijkheid voor een goede roosterplanning.  Je verricht handelingen in het Ortec/Harmony roostersysteem en houdt hierbij rekening met de jaarurensystematiek, de registratie van vakantie-uren,  PLB-uren, overuren en compensatie-uren volgens de CAO-richtlijnen. Je hebt veelvuldig contact, per telefoon en mail, met medewerkers en eventueel een detacheringsbureau. 

Je beheert de roosters met daarin de onregelmatige werkdagen en –tijden van medewerkers en draagt zorg voor vervanging bij verzuim.

Wij vragen

• Je hebt kennis van bedrijfsprocessen in het ziekenhuis.
• Je bent vaardig in algemeen computergebruik en hebt kennis van een geautomatiseerd roostersysteem.
• Je hebt actuele kennis van Office programma’s en ervaring met Ortec/Harmony.
• Je hebt affiniteit met het vertalen van wet- en regelgeving rond arbeidstijden naar een voor de medewerkers passend rooster.
• Je bent bereid aanvullende cursussen te volgen.
• Je bent sociaal, flexibel om met veranderingen om te gaan en werkt nauwkeurig.
• Je durft initiatief te nemen en bent communicatief vaardig.       

Voor deze functie is creativiteit en vindingrijkheid belangrijk. Je bent stressbestendig en flexibel. Je bent in staat om draagvlak te creëren door gebruik te maken van de juiste argumenten, methode en stijl.

Wij bieden

• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris van €2.319,- tot maximaal €3.322,- bruto per maand (FWG 45) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.
• Ook ontvang je 8,33%  vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Je pensioenopbouw wordt geregeld door Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een uitdagende werkomgeving, die volop in ontwikkeling is en waar veel ruimte is voor persoonlijke groei.
• Een vitaliteitsaanbod met allerlei leuke trainingen, activiteiten en praktische tips op het gebied van gezondheid en welzijn (zoals bv, adem koude training, slaaptraining, FIT20)
• Goede scholing- en ontwikkelmogelijkheden.
• Interessante extra’s, zoals een fietsplan, bedrijfsfitness, eindejaarsuitkering en premiekorting op je verzekeringen.
• Een actieve personeelsvereniging die bijvoorbeeld stedentrips en skireizen organiseert.
• Goede bereikbaarheid met openbaar vervoer en met de auto.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! Je kunt t/m 19 september a.s. reageren op deze vacature.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Roely Folkers, teammanager Kliniek, via telefoonnummer 033- 850 7325.