Meewerkende, coachende en impactvolle functie
Ruimte voor initiatief en creativiteit op het gebied van strategie én aansturing
Veilige en prettige werkomgeving waarin je bijdraagt aan hoogwaardige patiëntenzorg
Binnen de apotheek van Meander MC werken 140 betrokken collega’s, waaronder 5 teammanagers, samen aan hoogwaardige farmaceutische zorg voor zowel klinische als poliklinische patiënten. Hierin wordt in de volle breedte aan alle facetten van de ziekenhuisfarmacie gewerkt, van poliklinische farmacie tot radiofarmacie, van TDM tot medicatieverificatie. Ook de regionale GGZ-instellingen maken gebruik van onze zorg. Wij zien opleiding, onderzoek en innovatie als essentiële pijlers voor een duurzame toekomst van ons vak". Wij werken wij allen samen onder het motto "Steeds beter" waarin goede patiëntenzorg, gastvrijheid en zorgvernieuwing hoog in het vaandel staan. Via deze video krijg je een kijkje achter de schermen bij onze apotheek bereidingen.
De bereidingsafdeling, inclusief radiofarmacie, is GMP gecertificeerd en daar zijn wij trots op. We bereiden een groot scala aan geneesmiddelen op voorraad en op maat voor de individuele patiënt, onder andere voor de thuiszorg en (ziekenhuis)apotheken in het land. Bovendien wordt op de afdelingen medicatie klaar gemaakt. Daarnaast beschikken we over een eigen apotheeklaboratorium / researchafdeling.
Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het team (28 collega’s) binnen de apotheek bereidingen en houd je het overzicht op operationeel en tactisch niveau. Daarnaast is personeelsmanagement een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden, zoals het voeren van ontwikkel- en voortgangsgesprekken, verzuimbegeleiding en werving en selectie. Daarnaast ben je zichtbaar op de werkvloer omdat je meedraait in het team en ook bereikbaarheidsdiensten meedraait in het weekend draait (08:00 uur tot 18:00 uur).
Met een coachende en motiverende stijl betrek je het team bij de koers van de apotheek en Meander en stimuleer je medewerkers het beste uit zichzelf te halen. Je bewaakt de kwalitatieve en kwantitatieve doelen op basis van beleid en begroting en levert maandelijkse indicatoren aan met verbetervoorstellen waar nodig. Daarnaast ben je actief lid van het MT en heb je een belangrijke rol in projecten, procesoptimalisatie en kwaliteitsborging.
Wij willen er zijn op het moment dat het ertoe doet. Voor onze patiënten en hun naasten. Maar wat betekent dit in de praktijk? En wat voor leiderschap is hiervoor nodig? Als manager ben jij immers een belangrijke schakel in het waarmaken van deze missie. In Meander werken we graag met twee componenten binnen het leiderschap, namelijk mensgericht en doelgericht. Jij durft je als teammanager kwetsbaar op te stellen, bent de verbindende factor tussen collega’s en de organisatie én hebt het lef hebt om veranderingen te realiseren. Met als resultaat succesvolle teams, gemotiveerde medewerkers en aantrekkelijk werkgeverschap.
Meander Medisch Centrum is hét ziekenhuis voor Amersfoort en omstreken. We zijn een moderne, professionele organisatie van ruim 3200 medewerkers en een van de topklinische ziekenhuizen in Nederland. Collega’s omschrijven onze werkcultuur als betrokken en sociaal. Daarbij worden vaak ook woorden genoemd als saamhorig en laagdrempelig. Binnen Meander krijg je als medewerker alle aandacht, of het nu gaat om je professionele ontwikkeling of om je gezondheid en welzijn. Wil je meer informatie over de apotheek van Meander en ben je benieuwd naar onze top 10 innovaties? Lees hier verder.
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kan t/m 17 augustus op deze vacature solliciteren.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Oscar Breukels, ziekenhuisapotheker bereidingen, via telefoonnummer 033 - 850 4680.
Enthousiast geworden?
Voor meer informatie kun je
contact opnemen met: