Verpleegkundige Longgeneeskunde

Weet jij van aanpakken en wil je graag in een gezellig team komen werken met een open sfeer én waar jij echt jouw stem kan laten horen? Dan ben jij de enthousiaste en leergierige nieuwe collega die wij zoeken op de afdeling Longgeneeskunde!

Over de afdeling

De afdeling Longgeneeskunde C5 is een dynamische afdeling met veel reuring, dit zit met name in de ongeplande zorg voor longpatiënten. Hierbij is de focus gericht op de chronische zorg voor COPD-patiënten, de oncologische zorg maar ook op palliatieve zorg. Uiteraard is de patiënt met een pneumonie of andere longziekten ook aanwezig. Daarnaast worden er patiënten met respiratoire infecties of luchtweginfecties verpleegd op de afdeling.

Wij leveren kwalitatieve zorg aan onze patiënten door hen persoonlijke aandacht te geven en de tijd te nemen voor de zorg die moet worden verricht. De afdeling beschikt over 29 bedden en er is een leerwerkplaats voor mbo- en hbo studenten. Daarnaast volgen verpleegkundigen met ziekenhuisambitie bij ons een traject. Dit maakt dat er een open leerklimaat is op onze afdeling en geen vraag gek genoeg is. Ons team staat voor je klaar om je goed in te werken en te zorgen dat jij je snel bij ons thuis voelt!

Wat ga je doen

Als nieuwe collega op de afdeling Longgeneeskunde ben jij essentieel in het zorgproces van onze patiënten. Je hebt te maken met veel acute zorg en verleent hierbij laag- tot hoog complexe zorg, je maakt hiervoor gebruik van veel medisch apparatuur. Jij bent een betrouwbaar en open aanspreekpunt voor de patiënt en je werkt nauw samen met de rest van het team (onder andere artsen, zorgondersteuners, co/assistenten en serviceassistenten) om goede zorg voor de patiënten te waarborgen. Jij verpleegt, bewaakt en begeleidt de patiënt van het moment van opname tot aan het ontslag. In je contacten met patiënten en collega’s staan gastvrijheid, betrokkenheid en flexibiliteit voorop.

Bij ons op de afdeling geloven wij dat je altijd kan blijven leren, wat maakt dat het een mooie plek is om jezelf verder te ontwikkelen als verpleegkundige, of om juist andere collega’s te helpen in hun ontwikkeling. Je durft hierbij je collega’s zowel positieve feedback te geven als feedback wanneer ze ergens tegen aan lopen. Naast feedback geven kan jij dit ook goed ontvangen. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te ontwikkelen doormiddel van een vervolgopleiding.  

Je voelt je thuis in een dynamisch veranderende organisatie waarin je naast de hoogkwalitatieve patiëntenzorg graag een bijdrage levert aan zorg vernieuwende en organisatorische ontwikkelingen.

Wij vragen

• Je bent in het bezit van het diploma mbo-verpleegkunde.
• Uiteraard ben je BIG geregistreerd en volg je de ontwikkelingen in je vak.
• Je bent goed in staat om je eigen kwaliteiten te benoemen en te reflecteren op je eigen handelen.
• Naast de competenties die je hebt in het verplegen en verzorgen van patiënten vragen we ook competenties met betrekking tot samenwerken, communiceren, managen en verbeteren.
• Je kunt zelfstandig en professioneel werken en bent in staat om je collega’s feedback te geven en met hen te reflecteren.
• Je durft initiatief te nemen in veranderende situaties, je bent flexibel en hebt een open houding.
• Je hebt een toekomstgerichte blik op de zorg en het beroep van verpleegkundige en je wilt je inzetten voor zorg vernieuwende projecten.

Wij bieden

• Jaarcontract voor 28-32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris van € 3102,- tot maximaal € 4.177,- bruto per maand (FWG 45) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.
• Ook ontvang je 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Je pensioensopbouw wordt geregeld door Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Goede scholingsmogelijkheden.
• Een boeiende werkomgeving in een prettige werksfeer.
• Interessante extra’s, zoals een fietsplan, bedrijfsfitness, eindejaarsuitkering, premiekorting op je verzekeringen.
• Een vitaliteitsaanbod met allerlei leuke trainingen, activiteiten en praktische tips op het gebied van gezondheid en welzijn (zoals bijvoorbeeld adem koude training, Yoga en bedrijfsfitness).
• Een actieve personeelsvereniging die bijvoorbeeld stedentrips en skireizen organiseert.

Werken bij Meander. Volg je gevoel.  

Meander Medisch Centrum is hét ziekenhuis voor Amersfoort en omstreken. We zijn een moderne, professionele organisatie van ruim 3200 medewerkers en een van de topklinische ziekenhuizen in Nederland. Collega’s omschrijven onze werkcultuur als betrokken en sociaal. Daarbij worden vaak ook woorden genoemd als saamhorig en laagdrempelig. Binnen Meander krijg je als medewerker alle aandacht, of het nu gaat om je professionele ontwikkeling of om je gezondheid en welzijn. 

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Je kunt t/m 8 september a.s. reageren op deze vacature.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Henrike de Vries via telefoonnummer 033 - 850 7354.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie kun je
contact opnemen met:

Verhalen van medewerkers